Успешно завършва проект „Социално включване и равни възможности на групите в неравностойно положение от общините Куклен, Родопи и Перущица“

  На 30 април 2025 г. успешно завършва проект „Социално включване и равни възможности на групите в неравностойно положение от общините Куклен, Родопи и Перущица“,   процедура   BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост  на хора в неравностнойно положение“-, по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г., съфинансирана от Европейския съюз

 С радост и гордост съобщаваме, че проект  „Социално включване и равни възможности на групите в неравностойно положение от общините Куклен, Родопи и Перущица“  постигна своите цели. Проектът, който стартира преди  13  месеца, имаше за цел да повиши качеството на живот, да насърчи социалното включване и да интегрира в обществото групите в неравностойно положение чрез подобряване достъпа им до пазара на труда и интегрирана подкрепа от общините Куклен, Родопи и Перущица чрез осигуряване на комплекс от дейности:

 – Идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки (план) за тяхното активно приобщаване, вкл. и по отношение на достъпа до и предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги.

– Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице, който активно да подпомага лицето и проследява участието му в мерките, определени за него.

 – Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост.

 – Активна работа с работодатели за намиране на работа на лицата. Действия за промяна на нагласите на работодателите към конкретните лица в неравностойно положение, обект на подкрепата. подпомогне социалната и икономическа интеграция на ромската общност чрез предоставяне на обучение, квалификация и възможности за заетост.

1. Оценка на нуждите: Мениджърите на случаи извършиха  индивидуална оценка на нуждите на всеки от 86 –те безработни и неактивни лица, като взеха предвид техните  умения, образование, опит и лични обстоятелства.
2. Разработване на план за действие: Въз основа на оценката се разработи персонализиран план за действие на всеки бенефициент, който включва конкретни стъпки и цели за постигане на заетост.
3. Подкрепа при търсене на работа: Мениджърите на случаи помагаха на безработните лица да създадат автобиография, мотивационно писмо и др. документи. Предоставиха съвети за подготовка за интервюта и преговори за заплати.
4. Психологическа подкрепа: Проведени 120 бр. консултации за психологическа подкрепа за справяне със стреса и несигурността, свързани с безработицата.

Работни места:

• Благодарение на партньорствата ни с работодатели, 20 лица от консултираните  участници успяха да си осигурят постоянна работа в рамките на проекта.
• Работодателите изразиха висока оценка за уменията и мотивацията на новите работници.

Обратна връзка и устойчивост:

• Участниците споделиха положителни впечатления от програмата и изразиха желание за продължаване на подобни инициативи.

Заключение:

Този проект е важна стъпка към подобряване на условията за живот и работа на ромската общност в България. Вярваме, че успешната реализация на тази инициатива ще доведе до дългосрочни ползи не само за участниците, но и за цялото общество.