Проект BG051PO001-7.0.07-0145
“Етнически толерантен работодател – трансфер на добри практики за равно третиране”
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”,
съфинансирана от Европейския социален фонд на европейския съюз
Цел на кампанията
Общата цел на проекта е да се подобри качеството на живот и да се намали безработицата сред етническите малцинства в България и най – вече сред представителите на ромския етнос чрез внедряване и прилагане на модел за етнически толерантен работодател.
Специфична цел на проекта е да се трансферира, адаптира и внедри в България иновативния модел на марката
„Етнически толерантен работодател — трансфер на добри практики за равно третиране”
изградена и приложена в Чехия от организацията “IQ Roma Servise” 
Целта е да се подпомогнат работодателите да третират равнопоставено представителите на етническите малцинства с акцент върху ромския етнос.
Дейности по кампанията
- Проучване и анализ на съществуващи практики.
- Кръгли маси в целевите региони : области Пловдив, Пазарджик, Стара Загора и Хасково.
- Две посещения на работни групи в Чехия – Бърно.
- Разработване на методика за въвеждане на марката „Етнически толерантен работодател” и нейната регистрация.
- Внедряване на методиката.
- Проследяване функционирането на въведената методика.
- Издаване и разпространение на сборник.
- Информираност и публичност.
- Провеждане на конференция.
БЕНЕФИЦИЕНТИ, ВКЛЮЧЕНИ В ПРОЕКТА
Целеви групи в настоящия проект са:
- Работодатели – малки, средни и големи предприятия, общини и неправителствени организации.
- Представители на ромската общност от четири области – Пловдив, Хасково, Стара Загора и Пазарджик.
ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ:
Желания ефект и въздействие върху целевите групи ще се съсредоточи върху:
- повишена толерантност на работодателите към етническите малцинства с акцент върху ромският етнос.
- промяна на изградени негативни стереотипи и тенденции в българското общество и по – специално сред българските работодатели за промяна на мисленето им.
- внедрена запазена марка „Етнически толерантен работодател”
